兴土 兴土
践行共赢价值观访谈——中层谈共赢
2022年11月18日

第四季度公司推出践行共赢价值观访谈活动,近日公司宣传写作小组采访了公司部分中层干部。听听他们对共赢的分享。

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共赢的理解我主要分为三方面:

一是企业与企业共赢,即公司以客户为中心,想客户所想,为客户提供更优质的服务,创造更大的价值,使客户与我们建立起高度的信任感,从而实现彼此长期稳定的合作,互利共赢。


二是企业与员工共赢,即企业为员工搭建更好的个人价值展现平台和能力培养平台,员工既能发挥自己的才能,又可以通过实践得到锻炼,提升自我,获得更多报酬。而企业通过激发员工的愿力、能力,获得更大的生产效能及产品创新能力,使企业和员工一直保持在相互促进的良性循环中。


三是企业与环境共赢,作为一家从事制造和工程施工相关的企业,在生产作业过程中对自然环境的影响比较显著,公司一贯以来非常重视加强环境保护。习总书记提出:“青山绿水就是金山银山”,保护好我们赖以生存的自然环境,自然环境也一定会反哺社会和企业的发展,因此如何通过创新来实现企业和环境共赢,将是我们永恒的追求。只有想到共赢,企业才有可持续发展的基石。


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企业的发展,离不开员工的支持;员工要展示自我才华,同样离不开企业这个平台。 


从前的我,是兴土的一名普通员工,公司把我招聘到对应的岗位上,我踏实的做好每一份工作,力争把自己的工作做得更好。现在的我,在公司的培养下,被提拔为一名中层管理者。我努力提升,让自己的能力配得上公司的信任,同时,在岗位上为公司选拔和培养更多优秀员工,为公司创造更多价值。


在我们兴土,绝大多数管理者都是跟着企业一步步成长到今天。在大家的共同努力下,公司得到了发展,我们的视野变得更加开阔,能力得到了大幅提升,收入也不断提高。我想,这就是共赢。


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公司提倡“守正,创新,精益,共赢”的核心价值观,其中共赢我认为是个起点,也是个过程,更是个结果,包括与客户的共赢,与员工的共赢,与社会的共赢。正是共赢理念的提出,让我们在日常工作管理中与供应商,与员工之间的合作更加顺畅,高效,充分体现了和谐统一的协同思想。

之间的合作中,我们不再只关注产品的单价,追求极致的单价最低,我们更加关注的是公司与公司之间合作的目的是什么,思考彼此之间通过怎么样的合作方式能够实现彼此的共同发展,能够更加深入的去了解彼此之间真正的需求是什么。在与同事之间的工作协同中,更多的会去关注对方工作的需求,学会换位思考,使工作顺利开展,完成目标。


相信在共赢理念的指导下,我们能够实现与合伙伙伴的共生,共创,共享。


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共赢是公司价值观中的一环。


在工程项目中,这一环连接了客户,公司、项目团队和工人,任何一个项目,如果能做到客户满意、公司满意、项目团队满意、工人满意,就意味着这个项目的成功,达成共赢的目的。


每一个项目只有通过系统化的策划,经过不断的沟通、交流,与客户、工人达成一致的目标。再及时的组织各类资源,在施工过程中持续的跟踪、分析、总结,纠偏。在正确的轨道上向着目标持续推进,最终才能共赢,达成公司的愿景,成为桥梁施工系统服务商。



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公司成立以来,我们始终坚持:“守正、创新、精益、共赢”的价值观,秉承“惠利及人”的理念,为客户创造价值,为与各相关合作方(员工、供应商等)达成长期合作的关系,实现共赢而不断精进。


“共赢”更体现一种分享和担当。这点从公司愿景就可看出,“让桥梁施工更高效、经济、安全、环保”,从中可以看出我公司对合作方的承诺,对利益相关方的分享和对社会的担当,为了达到以上愿景,我们在加工制造中遵循精益原则,严格按照加工工艺,保证产品质量,不断改善,力求更加完美。为实现互相成就,同期共赢而不断奋斗前行。



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